現在、失業中~

今まで、転職はして来ましたが、すぐ転職先が決まっていたために、

年金、健康保険の切り替えをしていませんでしたが、

先に、退職し、有給休暇も無いので、各手続きを行いました。

■厚生年金 ⇒ 国民年金
■(勤め先の健康保険組合)健康保険 
⇒ 国民健康保険

両方とも、役所で手続き出来ます。
国民年金については、失業中のため、免除申請も行いました。
(只今審査中)ですが、この申請は、しておいた方が良いようです。

それと、ハローワークで
失業保険給付手続きも行いました。

これも重要です。
早めに、転職先が決まっても、給付されるものが御座います。

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